インターンシップをプランニングする vol.2 -実施編-

２. より具体化したオンラインの良し悪し

2年目のオンライン開催では、良いところ、悪いところがより具体的に見えてきました。
あらゆる局面で課題となるのは、やはり何といってもコミュニケーションの難しさです。

リアル開催であれば、サポート社員が会場をぐるぐると見回りながら、雰囲気を察して適宜声掛けができます。ですがオンラインでは、グループのオンライン会議に入らないと会話が聞けないので、話の流れをあまり把握できていないまま、唐突にアドバイスをすることになってしまっていたかもしれません。

また、学生の皆さんも、ヘルプが欲しい時にサインを出すのが難しかったのではないかと思います。そんな中でも、自発的に社員に対して追加質疑を行うなど積極的な姿勢が各所で見られ、皆さんの本気度をひしひしと感じました。

一方で、オンラインにしたことで新しく見られた一面もあります。それは、学生の皆さんのツールスキルです。こちらで用意していたのはzoomの会議ルームのみでしたが、別の通話アプリを使って同時並行で複数の課題に取り組んだり、共同編集可能なドキュメントを用いたりなど、工夫が見られました。また、パワーポイントやイラストレーターを使いこなしたり、CGを描くチームもあったりしました。普段から大学の課題などに取り組んでいるのと同じ作業環境があったことで、そのスキルがより発揮されていたのではないかと思います。

３. ソーシャルグッドは難しい

今回のテーマは「未利用地のソーシャルグッドな空間をつくる」。

事前課題になっていた「未利用地」について  は、その定義を自分たちで見つけ出すところから、皆さんとてもよく考えられていました。

私たちが準備をしていた段階では、廃業した施設の跡地など、直球的なものを想像していたのですが、全然違う視点や発想で「そんな場所あったの？」  という提案をしているチームもあり、私たちもとても楽しめました。

一方で、もう一つの課題、「ソーシャルグッド」については、苦労していたなという印象を持ちました。事前課題には含まれていなかったので、その場で考えなければならないという難しさもあったかと思います。そもそもソーシャルグッドとは何なのか、筆者である私にも明確な答えはありません。「一体何がどうしてソーシャルグッドなのか？」「誰にとってのグッドなのか？」を突き詰めていくことが大切ではないかと、インターンシップを通し、自身も振り返って考えさせられました。

４. おわりに

今回はフルオンラインでの開催となりましたが、参加された学生の皆さんには、ぜひ自分が企画をしたその場所へ、リアルでも足を運んでみて欲しいと思います。その土地へのアクセスの利便性、訪れる人々の様子 、周辺の街の環境などなど…現場に行かないと分からないことは本当にたくさんあります。場をよく観察し、その地を生身で感じることを、是非ご自身で実践してみて欲しいと思います。

以上、簡単ではありますが、2021年インターンシップ当日の様子をレポートさせていただきました。後編は、インターンシップを担当したプランナーが対談を行い、企画書についてより深掘りしています。１月下旬公開予定ですので、ぜひご期待ください！

＊弊社のソーシャルグッド戦略については以下をご覧ください。
乃村工藝社グループが考えるソーシャルグッド（前編／後編）
＊「ソーシャルグッドウィーク2021」のレポート記事一覧はこちら

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